Formation – Gérer les désaccords et les conflits

DESTINATAIRES Tout manager du secteur public ou privé, en situation de gérer des situations conflictuelles. Prérequis : Avoir une expérience en management, exercer des fonctions d’encadrement. MODALITÉS D’ADMISSION : Sur demande par téléphone, par mail, ou...

Formation – Développer ses compétences managériales

DESTINATAIRES Tout manager et cadres du secteur public ou privé Prérequis : Avoir une expérience en management.Exercer des responsabilités d’encadrement. MODALITÉS D’ADMISSION : Sur demande par téléphone, par mail, ou site internet.Chaque candidat doit...

Augmenter sa performance individuelle ou celle de son équipe grâce au coaching

Dans un contexte d’évolution et de transformation forte (réorganisation, fusion, difficultés managériales face aux nouvelles générations, contexte incertain…) dues à la quatrième révolution industrielle, les entreprises cherchent des solutions et des dispositifs pour...

Les 4 D de l’ Appréciative Inquiry : Un processus de changement par excellence

« Appréciative Inquiry » est une façon de cultiver un état d’esprit appréciatif. Utilisé à la place des approches traditionnelles de résolution de problèmes, c’est une façon de poser des questions et d’envisager l’avenir qui s’appuie sur...

Formation – Techniques de Communication Appliquées au Milieu Professionnel

DESTINATAIRES Tout manager et cadres du secteur public ou privé Prérequis : Exercer des responsabilités d’encadrement.Etre en situation de devoir prochainement exercer des responsabilités d’encadrement. MODALITÉS D’ADMISSION : Sur demande par téléphone, par...