Dans un contexte d’évolution et de transformation forte (réorganisation, fusion, difficultés managériales face aux nouvelles générations, contexte incertain…) dues à la quatrième révolution industrielle, les entreprises cherchent des solutions et des dispositifs pour...
« Appréciative Inquiry » est une façon de cultiver un état d’esprit appréciatif. Utilisé à la place des approches traditionnelles de résolution de problèmes, c’est une façon de poser des questions et d’envisager l’avenir qui s’appuie sur...
DESTINATAIRES Tout manager et cadres du secteur public ou privé Prérequis : Exercer des responsabilités d’encadrement.Etre en situation de devoir prochainement exercer des responsabilités d’encadrement. MODALITÉS D’ADMISSION : Sur demande par téléphone, par...